Bases específicas de la convocatoria Profesor/a Superior de Música Banda: Tuba (CONCURSO - ESTABILIZACIÓN)

II. NORMAS ESPECÍFICAS DE LOS PROCESOS EXTRAORDINARIOS Y EXCEPCIONALES DE ESTABILIZACIÓN PARA LA SELECCIÓN DE 16 PERSONAS QUE OCUPEN LAS PLAZAS DE PROFESOR/A SUPERIOR DE BANDA DE MÚSICA Y AYUDANTE DE ARCHIVO/ATRILERO (CONCURSO)

1. Plazas convocadas

Se convocan 16 plazas de Profesor/a Superior de Banda de Música y 1 plaza de Ayudante de archivo-Atrilero en el área de la Banda Municipal de Música con carácter excepcional, por una sola vez y por el sistema de concurso.

2. Requisitos de participación

Quienes aspiren a las plazas deben cumplir los requisitos establecidos con carácter general en el apartado 4.1 de las bases generales de la presente convocatoria y en el apartado I “Normas a los procesos excepcionales de estabilización de empleo”.

3. Requisitos específicos de los puestos correspondientes a las plazas convocadas

1. Titulación de acceso:

- Para todas las plazas de Profesor/a Superior de Música de Banda arriba indicadas, estar en posesión o haber abonado los derechos para obtener el título de Profesor/a Superior, Grado Superior de Música o Título Oficial Superior de Música, en la especialidad de la plaza a la que se opte, al finalizar el plazo de presentación de solicitudes.

- Para la plaza de Ayudante de archivo - Atrilero: Estar en posesión o haber abonado los derechos para obtener el título de Graduado Escolar o equivalente al finalizar el plazo de presentación de solicitudes.

 2. Euskera:

- Dos de las plazas ofertadas llevan aparejados puestos con fecha de preceptividad vencida. El perfil lingüístico 3 de euskera es requisito para una de las plazas de Profesor/a Superior de Música – Banda: Trompa y para la plaza de Profesor/a Superior de Música – Banda: percusión.

- El conocimiento del euskera deberá acreditarse con anterioridad a la fecha fin de plazo de presentación de solicitudes.

 4. Proceso selectivo

El sistema de selección será el de concurso. Todos los méritos deberán ser alegados en la solicitud/declaración responsable, dentro del plazo de presentación de la misma.

El límite para la obtención de los méritos será la fecha de fin de plazo de presentación de solicitudes/declaración responsable.

Con independencia del día de presentación de la solicitud/declaración responsable, los méritos se computarán hasta la fecha fin de plazo de presentación de solicitudes/declaración responsable.

La calificación del proceso, vendrá determinada por la suma de los puntos atribuidos con arreglo al siguiente baremo:

a) Experiencia general

Se puntuará con un máximo de 30 (treinta) puntos.

Por experiencia general se entiende los servicios prestados, únicamente en la plaza a la que se presenta, del grupo A1 para profesores superiores de música banda y del grupo C2 para Ayudante Archivo - Atrilero en organismos autónomos locales y agrupaciones profesionales (bandas y orquestas) de titularidad pública.

Se puntuará hasta un máximo de 30,00 (treinta) puntos,  a razón de 3,75 (tres con setenta y cinco) puntos por cada año de servicio, o fracción superior a seis meses.

b) Experiencia específica

Se puntuará con un máximo de 60 (sesenta) puntos.

De manera específica diferenciada y complementaria a la valoración de la experiencia general, se valorarán los servicios prestados en Bilbao Musika en puestos correspondientes a la plaza que se opta,  para al caso de profesores superiores de música banda del grupo A1 y para el caso de Ayudante Archivo- Atrilero del grupo C2,  hasta un máximo de 60,00 (sesenta) puntos, a razón de 7,50 (siete con cincuenta) puntos por cada año de servicio, o fracción superior a seis meses, a partir del 1 de enero de 2015.

A los efectos de cómputo, en los supuestos en los que existan periodos de dedicación en régimen de jornada parcial o reducción de jornada, el cómputo se realizará de forma proporcional al tiempo de dedicación realmente prestado.

Para las plazas que no se oferten a jornada completa, se considerará 100% el tanto por ciento al que salga la plaza. Si el porcentaje de la experiencia en puesto fuera mayor que la correspondiente a la plaza, no se tendrán en cuenta los excesos, y si la jornada contratada es menor, se hará la parte proporcional del porcentaje a la que salga la plaza.  

Para cada plaza se computará toda la experiencia acumulada en los últimos 8 años a razón de 7,50 (siete con cincuenta) puntos por cada año de servicio.

c) Otros méritos

Este apartado se valorará hasta un máximo de 10 (diez) puntos.

c.1) Superación de una Oferta Pública de Empleo en Bilbao Musika, 10 (diez)  puntos.

c.2) Formar parte de las bolsas de trabajo de Bilbao Musika derivadas de procesos selectivos de acceso a la plaza a la que se opta, 6 (seis) puntos.

Se considerará la mejor opción entre las anteriores, no siendo acumulables.

c.3) Titulaciones académicas:

Por titulaciones académicas oficiales reguladas en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y en el Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad, de nivel superior a la exigida como requisito de la convocatoria y hayan sido expedidas por algún centro de enseñanza público o privado que tenga reconocida por la Administración competente la expedición de títulos con validez académica oficial, según el siguiente detalle:

     - Titulaciones medias (no requeridas como titulación de acceso en el punto 3), cada titulación 2,50 (dos con cincuenta) puntos.

     - Titulaciones superiores (no requeridas como titulación de acceso en el punto 3), cada titulación 5 (cinco) puntos.

c.4) Experiencia en puestos correspondientes a la plaza en Bilbao Musika, cuyo nivel se corresponda con los siguientes niveles de responsabilidad, a partir del 1 de enero de 2015, por cada año de servicio, o fracción superior a seis meses:

Se puntuará con un máximo de 10 (diez) puntos.

— Puestos con nivel 28: 1,25 (uno con veinticinco) puntos.

— Puestos con nivel 27: 1,00 (un) punto.

— Puestos con nivel 26: 0,75 (cero con setenta y cinco) puntos.

— Puestos con  nivel 25: 0,50 (cero con cincuenta) puntos.

— Puestos con nivel 24: 0,25 (cero con veinticinco) puntos.

c.5) Idiomas

Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea diferentes a la lengua castellana, de acuerdo a lo siguiente:

- Nivel B1: 1,50 (uno con cincuenta) puntos.

- Nivel B2 o superior: 2,50 (dos con cincuenta) puntos.

Para cada uno de los idiomas cuyo conocimiento se acredite, se puntuará únicamente el nivel más alto de conocimientos que se posea.

d) Conocimiento de euskera

El conocimiento de euskera se valorará únicamente en las plazas en las que no sea requisito, por no tener fecha de preceptividad vencida, conforme al siguiente baremo:

- PL1, 5 (cinco) puntos.

- PL2, 10 (diez) puntos.

- PL3, 15 (quince) puntos.